Rujan u poslovnom svijetu donosi osje\u0107aj novog po\u010detka. Tvrtke se vra\u0107aju s godi\u0161njih odmora, pokre\u0107u se novi projekti i, \u0161to je klju\u010dno, vodstva tvrtki po\u010dinju planirati prora\u010dune za zadnji kvartal godine. Umjesto da \u010dekaju prosinac, kada u gu\u017evi svi bjesomu\u010dno tra\u017ee darove u zadnji tren, napredne organizacije svoju B2B strategiju darivanja postavljaju ve\u0107 sada.<\/p>\n\n\n\n
Budu\u0107i da se radi o specifi\u010dnom podru\u010dju u kojem se isprepli\u0107u zakonodavstvo i motivacija timova, pripremili smo transparentan vodi\u010d s odgovorima na klju\u010dna pitanja o suvremenom nagra\u0111ivanju.<\/p>\n\n\n\n
Dugogodi\u0161nji poslovni darovi za zaposlenike i partnere bili su predvidljivi: \u0161alice, kalendari, rokovnici ili generi\u010dki darovni paketi s hranom. Danas takav pristup vi\u0161e ne funkcionira. Suvremeni zaposlenici i poslovni partneri cijene korisnost i slobodu izbora. Generi\u010dki dar \u010desto zavr\u0161i u ladici ili se potpuno zaboravi, \u0161to zna\u010di ba\u010den novac tvrtke i nikakav u\u010dinak na pripadnost timu.<\/p>\n\n\n\n
Closed-Loop ili zatvoreni sustav darovnih kartica zna\u010di da je kartica unov\u010diva isklju\u010divo unutar odre\u0111ene mre\u017ee trgovina, tvrtke ili destinacije. Za B2B segment to je iznimno privla\u010dno jer tvrtka koja dar daruje to\u010dno zna gdje \u0107e se ta vrijednost zadr\u017eati. Ako ste upravitelj trgova\u010dkog centra, grada ili specifi\u010dne mre\u017ee ponu\u0111a\u010da, lokalnim tvrtkama mo\u017eete ponuditi svoju darovnu karticu kao savr\u0161en lokalni poslovni dar koji podr\u017eava lokalno gospodarstvo.<\/p>\n\n\n\n
To je jedno od naj\u010de\u0161\u0107ih pitanja. Tvrtke uvijek tra\u017ee na\u010dine kako nagraditi zaposlenike na porezno najpovoljniji na\u010din. Porezna olak\u0161ica za darove usko je povezana s oblikom nagrade. Zakonodavstvo \u010desto omogu\u0107uje odre\u0111ene neoporezive iznose za darove djeci zaposlenika potkraj godine ili za specifi\u010dne jubileje. Kori\u0161tenje digitalnih darovnih kartica omogu\u0107uje tvrtkama transparentno vo\u0111enje evidencije, a ra\u010dunovodstvu pojednostavljuje rad jer je svaki euro mjerljiv i uskla\u0111en s pravilima.<\/p>\n\n\n\n
Klju\u010d uspje\u0161ne motivacije je personalizacija. Kada zaposlenik primi darovnu karticu platforme SmartGifty, ne prima samo iznos, ve\u0107 mogu\u0107nost da dar izabere sam onda kada mu je uistinu potreban. Izbor dara postaje iskustvo. Zaposlenik \u0107e pamtiti izlet, ve\u010deru ili tehni\u010dki ure\u0111aj koji je sam kupio va\u0161om karticom puno dulje nego jo\u0161 jednu klasi\u010dnu plasti\u010dnu olovku s logotipom tvrtke.<\/p>\n\n\n\n
Ako \u017eelite da druge tvrtke kupuju va\u0161e darovne kartice za svoje zaposlenike, morate infrastrukturu pripremiti u rujnu. Tvrtke tada usvajaju financijske planove. Vzpostavljanjem jednostavnog B2B portala za naru\u010divanje darovnih kartica omogu\u0107ujete tvrtkama da s nekoliko klikova naru\u010de ve\u0107e koli\u010dine kartica, prime jedan zajedni\u010dki ra\u010dun i pojednostave svoje predblagdanske logisti\u010dke izazve. Va\u0161a B2B marketing strategija mora biti spremna prije njih.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rujan u poslovnom svijetu donosi osje\u0107aj novog po\u010detka. Tvrtke se vra\u0107aju s godi\u0161njih odmora, pokre\u0107u se novi projekti i, \u0161to je klju\u010dno, vodstva tvrtki po\u010dinju planirati prora\u010dune za zadnji kvartal godine. Umjesto da \u010dekaju prosinac, kada u gu\u017evi svi bjesomu\u010dno tra\u017ee darove u zadnji tren, napredne organizacije svoju B2B strategiju darivanja postavljaju ve\u0107 sada. Budu\u0107i …<\/p>\n