September v poslovnem svetu prina\u0161a ob\u010dutek novega za\u010detka. Podjetja se vra\u010dajo z dopustov, za\u010denjajo se novi projekti in, kar je klju\u010dno, vodstva podjetij za\u010dnejo na\u010drtovati prora\u010dune za zadnji kvartal leta. Namesto da bi \u010dakali na december, ko v mrzlici vsi mrzli\u010dno i\u0161\u010dejo darila v zadnjem trenutku, napredne organizacije svojo B2B strategijo obdarovanja postavljajo \u017ee sedaj.<\/p>\n\n\n\n
Ker gre za specifi\u010dno podro\u010dje, kjer se prepletata zakonodaja in motivacija ekip, smo pripravili pregleden vodnik z odgovori na klju\u010dna vpra\u0161anja o sodobnem nagrajevanju.<\/p>\n\n\n\n
Dolga leta so bila poslovna darila za zaposlene in partnerje predvidljiva: skodelice, koledarji, rokovniki ali generi\u010dni darilni paketi s hrano. Danes tak\u0161en pristop ne deluje ve\u010d. Sodobni zaposleni in poslovni partnerji cenijo uporabnost in svobodo izbire. Generi\u010dno darilo pogosto kon\u010da v predalu ali pa se nanj pozabi, kar pomeni stran vr\u017een denar podjetja in ni\u010delni u\u010dinek na pripadnost ekipi.<\/p>\n\n\n\n
Closed-Loop ali zaprti sistem darilnih kartic pomeni, da je kartica unov\u010dljiva izklju\u010dno znotraj dolo\u010denega omre\u017eja trgovin, podjetja ali destinacije. Za B2B segment je to izjemno privla\u010dno, saj podjetje, ki darilo podari, natan\u010dno ve, kje se bo ta vrednost obdr\u017eala. \u010ce ste upravljalec trgovskega centra, mesta ali specifi\u010dne mre\u017ee ponudnikov, lahko lokalnim podjetjem ponudite svojo darilno kartico kot popolno lokalno poslovno darilo, ki podpira lokalno gospodarstvo.<\/p>\n\n\n\n
To je eno najpogostej\u0161ih vpra\u0161anj. Podjetja vedno i\u0161\u010dejo na\u010dine, kako nagraditi zaposlene na dav\u010dno najbolj ugoden na\u010din. Dav\u010dna olaj\u0161ava za darila je tesno povezana z obliko nagrade. Zakonodaja pogosto omogo\u010da dolo\u010dene neobdav\u010dene zneske za darila otrokom zaposlenih ob koncu leta ali ob specifi\u010dnih jubilejih. Uporaba digitalnih darilnih kartic omogo\u010da podjetjem transparentno vodenje evidenc, ra\u010dunovodstvu pa poenostavi delo, saj je vsak evro sledljiv in skladen s pravili.<\/p>\n\n\n\n
Klju\u010d do uspe\u0161ne motivacije je personalizacija. Ko zaposleni prejme darilno kartico platforme SmartGifty, ne prejme le zneska, ampak mo\u017enost, da si darilo izbere sam takrat, ko ga resni\u010dno potrebuje. Izbira darila postane izku\u0161nja. Zaposleni si bo zapomnil izlet, ve\u010derjo ali tehni\u010dni pripomo\u010dek, ki si ga je kupil sam z va\u0161o kartico, veliko bolj kot pa \u0161e eno klasi\u010dno plasti\u010dno pisalo z logotipom podjetja.<\/p>\n\n\n\n
\u010ce \u017eelite, da druga podjetja kupujejo va\u0161e darilne kartice za svoje zaposlene, morate infrastrukturo pripraviti septembra. Podjetja takrat sprejemajo finan\u010dne na\u010drte. Z vzpostavitvijo enostavnega B2B portala za naro\u010danje darilnih kartic podjetjem omogo\u010dite, da z nekaj kliki naro\u010dijo ve\u010dje koli\u010dine kartic, prejmejo en skupen ra\u010dun in poenostavijo svoje predprazni\u010dne logisti\u010dne izzive. Va\u0161a B2B marketing strategija mora biti pripravljena pred njimi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
September v poslovnem svetu prina\u0161a ob\u010dutek novega za\u010detka. Podjetja se vra\u010dajo z dopustov, za\u010denjajo se novi projekti in, kar je klju\u010dno, vodstva podjetij za\u010dnejo na\u010drtovati prora\u010dune za zadnji kvartal leta. Namesto da bi \u010dakali na december, ko v mrzlici vsi mrzli\u010dno i\u0161\u010dejo darila v zadnjem trenutku, napredne organizacije svojo B2B strategijo obdarovanja postavljajo \u017ee sedaj. …<\/p>\n