Rujan u poslovnom svijetu donosi osjećaj novog početka. Tvrtke se vraćaju s godišnjih odmora, pokreću se novi projekti i, što je ključno, vodstva tvrtki počinju planirati proračune za zadnji kvartal godine. Umjesto da čekaju prosinac, kada u gužvi svi bjesomučno traže darove u zadnji tren, napredne organizacije svoju B2B strategiju darivanja postavljaju već sada.
Budući da se radi o specifičnom području u kojem se isprepliću zakonodavstvo i motivacija timova, pripremili smo transparentan vodič s odgovorima na ključna pitanja o suvremenom nagrađivanju.
Zašto klasični poslovni darovi gube svoj smisao?
Dugogodišnji poslovni darovi za zaposlenike i partnere bili su predvidljivi: šalice, kalendari, rokovnici ili generički darovni paketi s hranom. Danas takav pristup više ne funkcionira. Suvremeni zaposlenici i poslovni partneri cijene korisnost i slobodu izbora. Generički dar često završi u ladici ili se potpuno zaboravi, što znači bačen novac tvrtke i nikakav učinak na pripadnost timu.
Što je Closed-Loop sustav i zašto je idealan za B2B nagrađivanje?
Closed-Loop ili zatvoreni sustav darovnih kartica znači da je kartica unovčiva isključivo unutar određene mreže trgovina, tvrtke ili destinacije. Za B2B segment to je iznimno privlačno jer tvrtka koja dar daruje točno zna gdje će se ta vrijednost zadržati. Ako ste upravitelj trgovačkog centra, grada ili specifične mreže ponuđača, lokalnim tvrtkama možete ponuditi svoju darovnu karticu kao savršen lokalni poslovni dar koji podržava lokalno gospodarstvo.
Kakva je situacija s poreznim olakšicama kod darivanja zaposlenika?
To je jedno od najčešćih pitanja. Tvrtke uvijek traže načine kako nagraditi zaposlenike na porezno najpovoljniji način. Porezna olakšica za darove usko je povezana s oblikom nagrade. Zakonodavstvo često omogućuje određene neoporezive iznose za darove djeci zaposlenika potkraj godine ili za specifične jubileje. Korištenje digitalnih darovnih kartica omogućuje tvrtkama transparentno vođenje evidencije, a računovodstvu pojednostavljuje rad jer je svaki euro mjerljiv i usklađen s pravilima.
Kako darovna kartica poboljšava motivaciju zaposlenika?
Ključ uspješne motivacije je personalizacija. Kada zaposlenik primi darovnu karticu platforme SmartGifty, ne prima samo iznos, već mogućnost da dar izabere sam onda kada mu je uistinu potreban. Izbor dara postaje iskustvo. Zaposlenik će pamtiti izlet, večeru ili tehnički uređaj koji je sam kupio vašom karticom puno dulje nego još jednu klasičnu plastičnu olovku s logotipom tvrtke.
Kada je pravo vrijeme za implementaciju B2B prodajnog kanala za darovne kartice?
Ako želite da druge tvrtke kupuju vaše darovne kartice za svoje zaposlenike, morate infrastrukturu pripremiti u rujnu. Tvrtke tada usvajaju financijske planove. Vzpostavljanjem jednostavnog B2B portala za naručivanje darovnih kartica omogućujete tvrtkama da s nekoliko klikova naruče veće količine kartica, prime jedan zajednički račun i pojednostave svoje predblagdanske logističke izazve. Vaša B2B marketing strategija mora biti spremna prije njih.
