September v poslovnem svetu prinaša občutek novega začetka. Podjetja se vračajo z dopustov, začenjajo se novi projekti in, kar je ključno, vodstva podjetij začnejo načrtovati proračune za zadnji kvartal leta. Namesto da bi čakali na december, ko v mrzlici vsi mrzlično iščejo darila v zadnjem trenutku, napredne organizacije svojo B2B strategijo obdarovanja postavljajo že sedaj.
Ker gre za specifično področje, kjer se prepletata zakonodaja in motivacija ekip, smo pripravili pregleden vodnik z odgovori na ključna vprašanja o sodobnem nagrajevanju.
Zakaj klasična poslovna darila izgubljajo svoj pomen?
Dolga leta so bila poslovna darila za zaposlene in partnerje predvidljiva: skodelice, koledarji, rokovniki ali generični darilni paketi s hrano. Danes takšen pristop ne deluje več. Sodobni zaposleni in poslovni partnerji cenijo uporabnost in svobodo izbire. Generično darilo pogosto konča v predalu ali pa se nanj pozabi, kar pomeni stran vržen denar podjetja in ničelni učinek na pripadnost ekipi.
Kaj je Closed-Loop sistem in zakaj je idealen za B2B nagrajevanje?
Closed-Loop ali zaprti sistem darilnih kartic pomeni, da je kartica unovčljiva izključno znotraj določenega omrežja trgovin, podjetja ali destinacije. Za B2B segment je to izjemno privlačno, saj podjetje, ki darilo podari, natančno ve, kje se bo ta vrednost obdržala. Če ste upravljalec trgovskega centra, mesta ali specifične mreže ponudnikov, lahko lokalnim podjetjem ponudite svojo darilno kartico kot popolno lokalno poslovno darilo, ki podpira lokalno gospodarstvo.
Kako je s področjem davčnih olajšav pri obdarovanju zaposlenih?
To je eno najpogostejših vprašanj. Podjetja vedno iščejo načine, kako nagraditi zaposlene na davčno najbolj ugoden način. Davčna olajšava za darila je tesno povezana z obliko nagrade. Zakonodaja pogosto omogoča določene neobdavčene zneske za darila otrokom zaposlenih ob koncu leta ali ob specifičnih jubilejih. Uporaba digitalnih darilnih kartic omogoča podjetjem transparentno vodenje evidenc, računovodstvu pa poenostavi delo, saj je vsak evro sledljiv in skladen s pravili.
Kako darilna kartica izboljša motivacijo zaposlenih?
Ključ do uspešne motivacije je personalizacija. Ko zaposleni prejme darilno kartico platforme SmartGifty, ne prejme le zneska, ampak možnost, da si darilo izbere sam takrat, ko ga resnično potrebuje. Izbira darila postane izkušnja. Zaposleni si bo zapomnil izlet, večerjo ali tehnični pripomoček, ki si ga je kupil sam z vašo kartico, veliko bolj kot pa še eno klasično plastično pisalo z logotipom podjetja.
Kdaj je pravi čas za implementacijo B2B prodajne poti za darilne kartice?
Če želite, da druga podjetja kupujejo vaše darilne kartice za svoje zaposlene, morate infrastrukturo pripraviti septembra. Podjetja takrat sprejemajo finančne načrte. Z vzpostavitvijo enostavnega B2B portala za naročanje darilnih kartic podjetjem omogočite, da z nekaj kliki naročijo večje količine kartic, prejmejo en skupen račun in poenostavijo svoje predpraznične logistične izzive. Vaša B2B marketing strategija mora biti pripravljena pred njimi.
